INDT lança unidade de negócio de capacitação profissional e promove Webinar sobre transição de carreira
A aceleração da transformação digital nas empresas brasileiras acentuou ainda mais um problema antigo do mercado de tecnologia: a urgente necessidade de que a formação profissional seja ampliada no mesmo ritmo de crescimento do mercado.
A cada ano o déficit de profissionais causa impactos significativos no desenvolvimento econômico do país. Para suprir a demanda do setor, o país teria de formar 246 mil profissionais de tecnologia ao ano.
Segundo os dados da pesquisa `Transformação Digital no Brasil´, realizada pela Samba Digital, braço da empresa Sambatech, foi possível comprovar que mais da metade das empresas brasileiras já estão inseridas nessa realidade e, praticamente, a outra parte, busca estratégias para se adequar a esse novo cenário.
Entretanto, mesmo que as empresas estejam se adequando e implementando transformações digitais em seus processos, de acordo com a Softex – organização especializada em analisar o setor de tecnologia, existe um déficit no mercado de mais de 400 mil vagas de trabalho devido à falta de mão de obra qualificada, o que culmina em perdas econômicas de aproximadamente R$ 167 milhões.
Umas das principais soluções apontadas por especialistas para vencer esse desafio é atrair novos profissionais para a área tecnológica mostrando todos os benefícios e oportunidades para quem ingressar no segmento.
ITT: habilidades técnicas e comportamentais
Os cursos do ITT serão realizados de forma híbrida (presencial e/ou virtual), entretanto, a empresa acredita que o aprendizado nas áreas de programação pode ser mais eficaz através do formato presencial, então o diferencial dos cursos será o professor ao lado do aluno, ajudando nas principais dificuldades.
A empresa também acredita ser necessário trazer para o mercado os principais conceitos ligados a tecnologias do futuro como: Inteligência Artificial, Indústria 4.0, Python, dentre outros. Contudo, segundo Emmanuel Alencar, professor e coordenador de Curso do ITT, e especialista em Sistemas de Informação e Gestão de Equipes, os cursos oferecidos também englobarão questões comportamentais. “A gente tem pensado em cursos que sejam baseados em questões comportamentais para desenvolver as pessoas de uma forma mais dinâmica, indo além apenas da parte técnica, porque queremos desenvolver todas as habilidades necessárias para que as pessoas possam sair do curso aptas para atuar no mercado”, destaca.
Vale ressaltar ainda que o ITT é uma spin-off que nasceu da necessidade de expandir os conhecimentos do corpo técnico do INDT. O novo negócio busca promover a troca de experiência dos profissionais do Instituto, bem como difundir os conhecimentos adquiridos em seus mais de 20 anos de história, oriundos de parceiras estratégicas.
Serviço
Webinar – Transição de Carreira para Área da Tecnologia
Data/horário – Terça-feira (17), às 16h (Manaus) / 17h (Brasília)
Os interessados em participar do Webinar podem realizar as suas inscrições por meio da página: https://materiais.indt.org.br/webinar-transicao-de-carreira.
